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公司對2018年下半年思想教育工作作出安排
2018-08-01 瀏覽次數:

    今年上半年,根據公司年初關于思想教育的統一安排,公司總部、分支機構和船舶都認真組織職工進行了“不忘初心,牢記使命”學習討論,收到了較好的效果。為繼續做好職工思想教育工作,公司對下半年思想教育工作作出了安排。
    在學習討論主題方面,公司要求下半年繼續圍繞“不忘初心,牢記使命”深入學習討論。上半年主要是圍繞“我們的初心是什么”“公司現階段的使命是什么”進行學習討論,下半年主要圍繞“怎樣繼續保持我們的初心”和“怎樣去承擔起公司現階段的使命”進行學習討論。
    公司還對下半年學習的材料作出了明確要求。下半年學習材料,除《2018年思想教育工作安排》中規定的材料外,還要增加《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、公司2017年度優秀共產黨員事跡等材料。各單位也可根據實際情況選擇符合主題的其他學習材料。
    公司要求,下半年,各單位(部門)要徹底轉變思想和作風,將思想教育工作的重點放在提升質量和效果上。各單位(部門)分管領導每月至少檢查1次所分管單位(部門)思想教育工作開展情況,提出指導意見。各單位(部門)主要負責人要親自抓學習討論的組織安排工作。各單位(部門)每月開展職工思想教育活動(包括集中學習討論和其他教育活動)的次數不少于2次,均由單位(部門)的主要負責人主持,確因事不能主持的,由單位(部門)其他負責人主持。各單位(部門)學習討論要結合實際,言之有物,避免空洞、流于形式、泛泛而談。學習討論材料和發言作為思想教育月度小結內容,每月按時報公司職工思想教育領導小組。除集中學習討論外,各單位(部門)要根據自身實際,組織豐富而有教育意義的參觀、座談、講座、競賽等活動。公司職工思想教育工作領導小組要加強各單位(部門)思想教育工作督查指導;領導小組成員要切實負起責任,輪流參加各單位(部門)組織開展的思想教育活動。
    船員思想教育工作方面,由于船員工作流動性大,參加學習教育時間隨機性強。公司要求船舶下半年要根據生產工作的實際情況,切實加強船員思想教育工作。各輪船長、駐船代表要切實負起思想教育工作責任,根據實際情況,充分利用空余時間組織好航行期間的學習討論;船員主管單位(部門)要經常上船開展思想教育工作;利用船舶到港等裝等卸或者修船機會,組織船員到公司學習座談;跟船工作組跟船期間,要組織船員進行集中學習討論,組織學習討論情況由綜合部在駐船代表工作會上進行匯報;根據實際情況,組織船岸職工開展體育、文娛等聯誼交流活動。
    在關心職工方面,公司要求,一是要繼續開展談心活動。公司領導班子、職能部門負責人、二級公司領導班子、船長、輪機長、駐船代表要繼續與分管范圍內和本部門、本單位職工進行談心,傾聽職工心聲,了解職工思想、工作和生活上的困難,及時給予幫助。談心活動要做到有計劃、有行動、有記錄。二是繼續做好跟船接船工作。跟船和接船工作要服從公司統一安排,嚴格按時間進行。在跟船和接船期間,要與船員進行廣泛交流,了解船員思想、工作和生活情況。三是開展好慰問基層活動。公司領導班子成員要經常到分管單位和部門看望慰問職工,親身感受基層職工的思想、工作和生活狀況。各職能部門負責人和二級公司領導班子成員要經常看望慰問本部門本單位職工。公司領導班子要帶隊對船員、裝卸現場等職工進行高溫慰問,關心生產一線職工身心健康。同時,要做好平時的生病看望慰問工作。
    在教育活動方面,下半年要在已開展的紀念活動的基礎上,繼續抓好“盧作孚先生誕辰125周年”“盧作孚先生領導民生公司勝利完成宜昌大撤退80周年”兩個紀念活動。一是公司總部開展關于盧作孚先生生平和民生公司歷史知識競賽。上海、四川、廣州等職工人數較多且有條件的分支機構,也可以組織競賽活動。二是公司總部結合國慶日,舉行職工慶祝和紀念歌詠比賽;三是公司總部統一組織職工到宜昌大撤退舊址參觀。有條件的分支機構在不影響工作的前提下,也可組織參觀。
    在意識形態工作方面,公司要求各單位和部門除填寫每次學習基本情況以外,還要將各部門和單位職工思想動態,有無輿情產生,講座論壇是否向公司備案等情況向公司報送。
                                      (梧 桐)

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